株式会社CAQNAL様のコラムにて、弊社取締役 高橋重行 の対談記事「【カクナル クライアント対談vol.1】「形式的な開示」を超えて。経営戦略と連動した“攻め”の人的資本経営へ、アウンコンサルティングが踏み出した理由」が掲載されました。
今回の対談記事では、弊社が株式会社CAQNAL様の支援を受け、企業価値の向上や、経営戦略と連動した「攻めの人的資本開示」に取り組んだプロセスが掲載されています。
インタビュー記事:https://caqnal.jp/posts+wp_post_FJLn7h3R/20260210
ぜひご覧ください。
■株式会社CAQNAL (カクナル)
組織人事、採用/転職、人事制度、労務、DX、業務効率化を中心に幅広い領域を支援。豊富な実務経験を兼ね備えた専門家集団として、企画やノウハウの提供だけでなく制度の定着まで伴走する支援スタイルを強みとしています。
株式会社CAQNAL ウェブサイト:https://caqnal.jp/