MEMBER

Mayu.M

2019年4月新卒入社
関西大学外国語学部卒業

新卒でアウンコンサルティングに入社。既存営業チームに所属し、多言語/インバウンドプロモーション支援に従事しています。
海外留学経験があり、海外で働く事ことを目標にしています。カラッと明るい性格でケラケラとよく笑い、その高いコミュニケーション能力で社内でもムードメーカー的存在です。

AUN Mission

既存営業チームの一員として、クライアント様のWeb広告運用やSEOの分析・調査・レポーティングなどを行っています。
また、2年目からは新卒社員のOJTとしてトレーナー業務も行っています。

AUN VALUE

マーケティングの基礎を学べることや、早い段階で成長を実感することができるのはアウンの魅力だと思います。
私は大学でマーケティングを特に学んで来なかったのですが、業務の中でマーケティングの基礎を身につけることができました。
また、実務を任せていただくタイミングが早く、個人の希望次第ではチャレンジの場も準備していただける環境です。その中で責任感が身につき、成長を実感することが出来ました。

AUN Place

制度面での魅力は、風通しが良いところと、フルフレックス制度だと思います。
アウンは社員の意見や希望を上の方がしっかり聞いてくださいます。そのため、やりたいことや目標を発信し続けているとチャンスが来たときに声をかけていただくことが出来ます。

入社3年目以降からはフレックス制度を利用出来るようになること、また1時間から有給取得が可能で、自分のライフスタイルに合わせて業務時間を調整出来ます。
将来家庭を持ったときに、子育てなど私生活とのバランスを取りやすくなるため、特に女性にとってはありがたい環境だと思います。

1日のスケジュール

9:30
To Do確認
10:00
社内MTG
11:00
メール・電話・クライアント対応(分析/調査)
13:00
休憩
14:00
クライアントお打ち合わせ
16:00
資料作成
18:00
退社

AUN Dream

クライアント様に寄り添えるコンサルになりたいです。
今までは、日々のタスクをこなすことで精一杯でしたが、最近は以前よりスムーズに出来るようになったため、顧客対応の質を上げることに注力したいと思っています。
「顧客対応の質を上げること」は「お客様に寄り添う」ことに直結すると思います。
お客様の信頼を獲得し、些細なことでも相談していただけるような存在になりたいです。

メッセージ

アウンは、本人の希望次第で成長のチャンスを与えてくれる環境です。
また、その成長する姿を見守ってくださる上司や先輩社員もいらっしゃいます。
「若いうちに成長したい」「様々な業界を見てみたい」という方はやりがいを感じられる環境だと思います。

メンバーインタビュー

22卒内定者が先輩社員にインタビューしてみた!

【Best ライン賞受賞者インタビュー】社内の唯一無二の存在を目指したいです。

【2年目社員にインタビュー】自分の成長を実感できたタイミングとは?

【ユニットインタビュー】チームで働くことと、チームが会社にもたらすバリューとは?

インターン中の20卒内定者による「先輩社員一日密着 Vol.1」

19卒新卒社員が語るアウンコンサルティングのリアル