MEMBER

田代 亜弓 AYUMI TASHIRO

2019年4月新卒入社
早稲田大学法学部卒業

新卒でアウンコンサルティングに入社し、AM(既存営業チーム)にて活動。
個人としては2019年度上期のMVPを獲得。現在はOJTとして新卒の育成も担当。
社内でMVP受賞者が最も多いユニットに所属しており、ユニットリーダーの先輩社員を追いかけ奮闘中。

AUN Mission

普段はクライアント様へのWebマーケティング分野のコンサルティング業務を行っており、具体的に広告運用・市場調査・改善提案・関連資料の作成を行っております。
加えて、2年目からは新卒社員のOJTとしてトレーナー業務も行っています。

AUN VALUE

アウンの良いところは早い時期からクライアント様を担当できるところです。
それによって、コンサルティング業務の全体像を見ることが出来るので、早い段階から「広い視野」と「高い目線」を持って考える力を身に付けることが出来る環境だと思います。

AUN Place

環境面で良いところは2つあります。1つ目は、社員がパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを追求し続けているところです。
リモートワークや女性の勤務制度など、率先して新しい制度を取り入れています。
また、会社の制度だけではなく、チーム単位で業務効率化に対する改善提案ができ、それがマネージャー陣にスピーディーに共有され、テスト導入が始まることもあります。
風通しが良く、新しいことに対する抵抗感が無いところが魅力的だと思います。

2つ目は、女性の観点からとても働きやすい環境だと思います。
私自身、しっかりポジションを狙って業務に取り組んでいきたいという気持ちはありますが、将来的には結婚・出産も視野に入れています。
同じチームの営業社員で2回目の産休に入られた先輩もいらっしゃいますし、産休・育休の前例が多いので女性のキャリア形成のイメージがしやすく、その点の不安が少ない職場だと思います。

1日のスケジュール

9:00
メール対応
10:00
朝礼
11:00
アカウント分析/レポート作成
13:00
休憩
14:00
提案資料作成
17:00
WEB会議(打ち合わせ)
18:30
退社

AUN Dream

今後はポジションを狙って、最終的にはマネージャークラスの職に付けるようになりたいと思っています。
入社2年目で後輩の育成を担当させていただき、人を育てるという視点を持ちながら行う業務は自分自身への成長にも繋がるということを学びました。
また、これまでたくさんの方に支えていただき、自分自身の業務に対する視座を広げることができました。
まだ2年目の私に後輩育成業務を任せてくれた会社や、親身にご指導して下さった先輩方に感謝しつつ、今後は私もその一員として会社を支えていけるような存在になりたいです。

メッセージ

アウンは、同年代の方が多く、風通しが良い会社なので、会社をより良い方向に一緒に作り上げて行きたいという方はやりがいを持って働ける環境だと思います。

また、失敗を恐れないボジティブな方は向いていると思います。
失敗しないに越したことはないですが、失敗を恐れて行動が萎縮してしまうより、失敗を経験として活かしていける方の方がアウンには合っているし、そのようなブラッシュアップの仕方を受け入れてくれる環境なので、興味のある方はぜひ話を聞きに来てください。