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新型コロナウイルス感染拡大に伴う、在宅勤務体制等の継続について

 当社は、新型コロナウイルス感染症拡大を受けて、2020年2月26日から2020年3月31日までとしていた在宅勤務及び、時差出勤等に関して、2020年4月1日以降も当面の間、継続することを決定しましたので、お知らせします。
 つきましては、大変ご不便をお掛けいたしますが、弊社へのお問い合わせは各担当者まで、ご連絡をいただけますようお願い申し上げます。
 当社は今後も、新型コロナウイルス感染症に関する状況を注視しながら、政府の方針や行動計画に基づき、必要な対応を実施してまいります。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

1.対象拠点
東京本社・沖縄支店

2.実施内容
(1)原則、在宅勤務(リモートワーク)とします。

(2)時差出勤の推奨
出社が必要な社員については、通勤混雑の時間帯を避けての出退勤を推奨いたします。

(3)当社主催イベント実施の延期、または中止
セミナー等、大人数が集まるイベントの開催を延期または中止するなどの対応をいたします。

(4)取引先との会議における訪問及びご来社について
原則としてオンライン会議などを推奨いたします。また、ご来社頂く際はアルコール消毒等を設置し外部からの感染を予防する措置を徹底いたします。

(5)会社説明会・採用面接の実施方法について
随時オンライン面接に切替を行い、面接者の希望を受けながら対応いたします。

3.実施期間
2020年4月1日以降も当面の間も継続するものとし、終了時期については、今後の状況を鑑みて判断 いたします。

以上